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万博足球让球:乘青创之风 助青年成才

来源:综合部 作者:芦苇发布时间: 2018-09-25浏览量:229

    近日,万博足球软件团委组织广大团员深入学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神,进一步深入宣贯团十八大会议精神,引导广大青年团员时刻牢记青春使命、积极展现青春价值。并组织团员青年总结部署万博足球让球“青创工程系列活动”的开展情况,将创新载体、创优标杆、志愿品牌等特色工作加以总结,积谋筹划万博足球让球团青工作的新亮点。

讲学相依 构建创新工作新载体

   围绕企业中心工作,该院团委积极搭建青年创新工作平台。以“职工创新工作室”为基础载体,带动万博足球让球整体的科技创新工作。将“大唐集团职工技术创新工作室金牌职工”孙旭立为学习标杆,将任衍辉工作室的创建经验与广大青年进行分享,并制定评比万博足球让球创新工作室的标准办法,多措并举、相互促进,激发青年的创新活力与热情。目前已建立起三个“职工创新工作室”,其人员构成95%以上为青年员工,截止2018年7月三个工作室累计发表论文17篇,其中核心论文4篇,发明专利7个,打造万博足球让球核心技术产品2个,以“职工创新工作室”为载体的运行,正在为万博足球让球的科技创新工作输送一批批精良的科研人才。

    以“青年创新周”活动为契机,开展万博足球让球“创新周•人人讲”系列活动。从“青年员工创新讲、技术骨干深度讲、行业专家精品讲”三个层面,青年员工通过研究课题展示形式,促进主动思考,明确研究思路;技术骨干深入剖析专业技术的应用和拓展,启迪青年员工的创新思维;行业专家结合实际需求和科研大环境讲解前瞻技术,拓宽青年员工的眼界和思路。“创新周人人讲”活动引导万博足球让球青年以创新的思维、创新的姿态、创新的作为积极投身企业发展的中心工作。

创优标杆 凸显青年示范引领作用

   万博足球让球团委注重青年优秀典型的培养与选树,通过各类争先创优的比赛形式,将青年的工作业绩、模范作用弘扬推广,促使更多的青年员工积极投身企业发展,以榜样的力量激励自我、奋勇前行。

    该院团委组织“创新创效”成果发布展,通过成果案例讲解演示集中评比,选出6项“最佳成果”,结合万博足球让球星级项目管控原则,将其评定为最高级别项目,得到院级定期跟踪和多方支持,以带动成果的深层输出转化。

    以“安全生产月”为契机, 该院团委通过开展“青年创优争做安全卫士”主题演讲比赛,青年选手通过视频演说、动画模拟、情景表演等多种形式讲述现场安全防控点、安全急救知识以及自己与安全的故事,充分发挥出青年员工在企业安全生产工作中的示范作用,助力推动万博足球让球安全生产工作的持续稳定发展。

   该院团委组织召开“青年大讲堂”系列故事讲述活动,通过讲述我身边的劳模故事、青年岗位能手事迹引领青年转变思想、更新观念,找准新的目标定位,激励青年员工立足岗位、崇尚学习、争当先进。

志愿品牌 提升青年思想觉悟

   该院团委坚持开展爱心帮扶、回馈社会系列志愿服务行动。在严冬腊月,“小红帽”们来到长春市高新区环卫站,为“城市美容师”们送去水果和暖宝宝,并共同参与到清雪工作中。在雷锋活动日,组织单位员工募捐旧衣,并进入社区进行义卖。在母亲节前夕,走进长春市社会福利院,通过与孤寡老人的促膝谈心,使他们感受到关爱和家庭的温暖。此次活动,增强了青年敬老养老的责任意识,使团员青年主动作为,履行社会责任,传递青春正能量,将“责任大唐”的内在要求付诸行动。结合全国“安全生产宣传咨询日”,青年志愿者开展“大唐启明星课堂”活动,将电力安全知识带入学校,为小学生们送上一堂别开生面的“安全公开课”,营造了人人关注安全和事事讲安全的良好氛围,展示了大唐“负责任、有实力、可信赖”社会形象。万博足球让球的志愿服务活动从多角度策划,努力覆盖多类人群,提升志愿服务水平和企业品牌影响力。

   一直以来,万博足球让球团员青年在“青创工程”系列活动中呈现了“比、学、赶、超”的奋斗激情,使青年在工作和生活中都更富有激情和创造力。搭载着“青创之风”,万博足球让球凝聚了一大批青春力量,助力青年员工树立明确的发展目标和坚定的理想信念,呈现了企业青年工作的新景象。