安全监督与生产部12月份月度例会材料

来源:    作者:  |   发表日期:2018-12-05
 一、11月份完成的主要工作
1、召开2019年生产务虚会。           
2、长春三热3、4号机组调试:3号机已通过96小时试运,移交生产,4号机已完成72小时试运,计划30日启动后进行24小时满负荷试运。
3、完成各专业技术监督“信息化”清单讨论。
4、完成技术监控中心建设方案编制。
5、 完成全年工作量盘点。
6、开展山东公司、吉林公司技术监督动态检查。
二、安全月度分析
      本月对专项调试现场和小型基建现场安全文明检查,对检查出的问题下发了安全整改通知并监督落实。
1、哈一热电锅炉调试现场存在问题:
1.1.交叉作业安全防护不到位,没有防止高空落物的措施。
1.2.高压试验现场未设置安全警示围栏或警示带。
 
2、小型基建存在问题:
2.1.现场习惯性违章时有发生,主要表现:在梯子上作业不系安全带,切割作业不佩戴护目眼镜。
2.2.暖气防护没有及时拆除,存在火灾隐患。
2.3.现场垃圾清理不及时。
 
3、异常事件    
3.1.辽宁庄河“11.12”事故:
     11 月 12 日 ,1 号发电机组在停机操作过程中起火,事故导致 1 号发电机组顶棚坍塌,设备严重受损。原因为主变高压侧刀闸分闸不到位,对发电机反充电,转子由盘车转速迅速升到1300转/分,发电机组剧烈振动,造成密封瓦氢气大量漏泄,引起氢爆。
 
3.2.观音岩公司“11.19”人身死亡事故
      2018年11月19日,广西观音岩水电公司在进行3号机组转轮检修平台搭设工作过程中,发生一起淹溺事故,一名作业人员经抢救无效后死亡。事故原因是受限空间作业,与系统隔绝措施不到位造成的。
 
安全风险提示:
受限空间作业,要做好风险辨识,你在哪里工作,周围是否有人工作,是否会造成你的伤害,要养成一种安全意识行为。工作时要确保工作地点与系统隔绝。关键是对设备系统熟悉,能分析出风险,这就要求员工要掌握生产现场系统,能分析出安全风险。
 
四、工作点评(非停、发现处理问题及异常分析)
1.非计划停运事件分析
    11月份区域内发生机组非计划停运事件1台次,相比同期减少3台次。1次非停事件为11月7日哈一热2号机组AST压力开关动作,机组停机。
     存在的问题点评:一是专业配合不好,汽机与热自专业分别到现场进行分析,现场分析时间较长,设备异常原因或与人为责任导致非停结论不明确。二是没有安排年轻人一同到现场进行学习。
2.发现处理问题及异常分析
      11月份各专业所发现处理问题及异常事件分析7项。其中汽机所鲁北公司2号机发电机振动处理、热自所绥化公司2号机组屏式过热器超温协调不能投入处理工作完成较好。
 
四、工作点评(年度重点工作)
     2018年年度重点工作按计划共开展104项,现已完成76项,占比73%,进行中或未开展项目27项,占比27%。
1、汽机专业9项工作正在进行中,其中三项哈一热、七台河定滑压以及武安发电机组真空低改造技术支持转至2019年。其余6项如长山1号机组高中压转子振动大治理、黄岛电厂3号机组背压供热(光轴)改造试验等需要专业所与企业对接好,尽量安排好在12月份完成。
2、锅炉专业进行中4项,跨年2项,长山生物质耦合以及吉林配煤掺烧工作正在进行中。
3、电气专业跨年工作1项:发耳公司2、4号发电机转子RSO试验。
4、热自专业进行中工作4项,其中3项等电厂具备条件,1项为二热1-6号机组RB试验。
4、化学专业进行中3项,锦州水平衡预计跨年完成,另外长山厂循环水浓缩倍率、双鸭山循环水控制优化两项预警。
5、环保专业剩余1项,发耳3号机组超低排放改造试验。
   四、工作点评(重大技术难题立评选)
     2018年重大技术难题立评选项目共19项,现完成7项,完成率36.8%,项目评选截至日期为12月15日,请各专业将项目尽快闭环。
 
四、工作点评(资质建设)
1、CNAS资质:化学、环保专业已提交8个不符合项整改申请,根据专家意见完善整改内容,力争年内完成取证。
2、 承试三级资质:问题集中在高压证的发证环节,安全部将进一步与安监局做好协调。
3、供热设计乙级资质:人资已策划人员取证计划,安生部已制定资质建设规划。
4、电力工程总承包三级资质:人资已策划人员取证计划,安生部已制定资质建设规划。
5、调试甲级资质:中电建协计划12月5日到现场评审。
四、工作点评(方案及报告)
1、试验、测试方案没有按检修计划及早编写(截止目前还有锅炉、环保专业2018年部分A修后试验方案没有印发登记)。
2、专业单独承揽项目的施工、工程、调试类项目方案没有登记归档。
3、报告出版普遍不及时,登记的273份报告中超期50天以上的有74份(锅炉27份、汽机20份、电气3份、热自4份、环保10份、化学4份、金属6份),目前汽机、锅炉、环保、金属专业A修后试验报告大部分未出具。
4、金属、电气、化学专业方案、报告管理在部门内建档不及时。
5、部分专业对试验、测试报告结果重视不够,报告中发现问题没有及时得到反馈。
 
五、奖励与考核
奖励:
       鲁北公司2号机发电机7瓦轴振最大173μm,8瓦轴振最大190μm。经过测试及数据分析,在发电机低发对轮和励磁风扇进行动平衡配重2200克。机组启动带满负荷后7瓦振动最大为108μm,8瓦轴振最大为110μm,较处理前降低60-80μm,处理效果显著。得到鲁北公司的高度评价,根据万博足球让球《安全生产奖惩规定》,奖励汽机所1000元。
考核:
      电气所、金属所未按时派人参加11月26日生产周例会,按照万博足球让球《安全生产奖惩规定》考核电气所及金属所负责人各200元。
 
六、12月份重点工作计划
1、2018年攻关项目评比。
2、掌握供热机组投运状态,做好应急服务。
3、梳理企业2019年技改项目以及可研评审计划。
4、长春三热3、4号机组尾工及资料整理。
5、领导班子成员质量回访。
6、技术监督信息化清单录入。
7、吉林公司(长春二热、珲春厂)、河北公司(保定热电、清苑热电)技术监督动态检查。
8、东营调试前期工作介入。
 
七、计量中心11月份主要工作
1、筹备三相电能表标准装置、中频振动标准装置建标考评。           
2、完成发电企业温度专业计量检定员培训考核试卷审核、证书制作及证件下发。
 
八、计量中心12月份计划工作
1、完成三相电能表标准装置、中频振动标准装置建标现场考评。
2、完成温度变送器(带传感器)校准装置、烟气分析仪检定装置、大气采样器检定装置、粉尘采样器检定装置现场考评。